Im Grunde genommen geht es beim Employer Branding darum, Geschichten zu erzählen. Eine starke Arbeitgebermarke beruht auf Geschichten, die darüber entscheiden, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird – und wenn Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Botschaften präsentieren, machen Sie geeignete Talente auf sich aufmerksam.…
Der Brexit ist nun offiziell vollzogen. Die Verhandlungen über mögliche Freihandelsabkommen sind in vollem Gange und die Folgen des EU-Austritts sind noch nicht absehbar. Eines aber zeigen die Daten der Jobseite Indeed eindeutig: Die Verschiebung im europäischen Jobmarkt wird deutlich sichtbar werden.…
Der „Meaning of Work Deutschland Report 2020“ zeigt: die klassische Karriereleiter ist für Beschäftigte in Deutschland heute nicht mehr der wichtigste Anreiz im Job. Stattdessen geht es ihnen insbesondere um Selbstverwirklichung durch Spaß bei der Arbeit und Möglichkeiten zur Weiterbildung. …
Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Recruitingkarriere stehen oder ob Sie bereits ein alter Hase in diesem Bereich sind: Sie mussten in Ihrem Berufsalltag sicher schon häufiger Ihr Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.…
Die Eintracht und Indeed gehen den nächsten gemeinsamen Schritt, und zwar in die USA. Am 10. Januar eröffnete das Team um SGE-Präsident Peter Fischer ihr eigenes Büro in New York City. Ziel ist es, auch den amerikanischen Fußballmarkt zu erobern und unter US-Amerikanern bekannter zu werden.…
Staus vermeiden, Reisezeit reduzieren und dabei auch noch CO2 einsparen – im Homeoffice arbeiten zu können, bietet diverse Vorteile. Eine aktuelle Indeed-Analyse zeigt, wie häufig in Stellenanzeigen flexible Arbeitsmodelle angeboten werden und wie hoch diese Möglichkeit bei Jobsuchenden im Kurs steht.…
IT-Fachpersonal ist gefragt wie nie zuvor – und dank der fortschreitenden Digitalisierung wird das wohl auch so bleiben. Doch Hopfen und Malz sind nicht verloren: Indeed hat eigene Daten analysiert und herausgefunden, dass so manche Annahme über die Tech-Branche ein Mythos ist. Diese vier Tipps sollen Ihnen dabei helfen, trotz der angespannten Marktlage IT-Fachkräfte zu finden.…
Angenommen, ein Bewerber hat Sie im Telefoninterview überzeugt und Sie laden ihn zu einem Vorstellungsgespräch ein. Sie haben sich auf einen Termin geeinigt, sind guter Dinge und dann sagt der Bewerber plötzlich ab und Sie müssen wieder bei Null anfangen. Erfahren Sie, was Sie tun können, damit Ihnen kein Talent mehr abspringt.…
Eine Auswertung der Intelligence Group, die europaweit Arbeitsmarkt- und Recruiting-Daten analysiert, ergab: Indeed ist in Deutschland die beliebteste Jobbörse bei aktiven Jobsuchenden. Die Top 10 der deutschen Jobbörsen 2019 bietet interessante Einblicke für Arbeitgeber hinsichtlich der Frage, auf welcher Plattform Stellenanzeigen geschaltet werden müssen, um geeignete Kandidat*innen zu finden.…
Menschen mit Behinderung stellen mit etwa einer Milliarde Angehörigen und einem Anteil von 15 % der Weltbevölkerung weltweit die größte Minderheit dar. Diese Menschen haben häufig aufgrund von Vorurteilen und mangelndem Bewusstsein mit Arbeitslosigkeit und Hürden bei der Jobsuche zu kämpfen. Um dies zu ändern, gilt es, die Inklusion im Recruiting zu stärken.…
