Wir sind neuer Hauptsponsor von Eintracht Frankfurt

Eintracht Frankfurt hat am heutigen Freitag, 23. Juni, offiziell Indeed, die weltweit größte Jobsuchmaschine als neuen Hauptsponsor vorgestellt. Die Unterzeichnung des Vertrags wurde im Rahmen einer Presseveranstaltung in der Wolfgang-Steubing-Halle des Club-Zentrums am Riederwald bekanntgegeben. Die Partnerschaft läuft vertraglich über drei Jahre. Indeed ist das weltweit größte Jobportal im Internet mit Websites in über 60 Ländern und in 28 Sprachen. …

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Alleine oder zu mehreren? – Deutsche Bürokultur heute

Alleine oder zu zweit. So sitzen Deutschlands Arbeitnehmer am häufigsten im Büro – sei es High Potential oder altgedienter Senior. Das entspricht gut zwei Drittel aller Arbeitnehmer, die im Büro arbeiten. Dabei können sie ihren Arbeitsplatz nach ihren eigenen Wünschen gestalten. Das ergab unsere jüngste Umfrage. 1.049 Arbeitnehmer mit Bürojob haben wir dazu befragt.    

Nochmal gut 20 Prozent arbeiten in …

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Automobilbranche – Motor der Entwicklung

Die deutsche Automobilindustrie macht sich fit für die Zukunft. Sie investiert in neue Entwicklungen und stellt viele neue Fachkräfte ein. High Potentials wie Entwicklungsingenieure sind besonders gefragt. Entsprechende Stellen bleiben im Durchschnitt bis zu 44 Tage unbesetzt. Das zeigt wie sehr exzellente Fachkräfte in der Branche gefragt sind. Dennoch gilt die Branche weiterhin als als hoch attraktiver Arbeitgeber.

„Die Anzahl …

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Neuer Job oder lieber doch nicht? Die Psychologie der globalen Jobsuche.

Arbeitsmarkt und Arbeitnehmer im Wandel

In einer Zeit, in der Migration ein höchst umstrittenes und häufig in politischen Debatten diskutiertes Thema ist, ist es wichtig die Faktoren zu kennen, die die Entscheidungen für oder gegen einen Job im Ausland beeinflussen können.

Wir haben über 10.000 Arbeitnehmer in acht Ländern befragt (Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Australien, Japan, Frankreich, Deutschland, die Niederlande und Irland), die im vergangenen …

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Indeed Explore Events in Berlin & Düsseldorf: Trends und Insights für die Talent-Suche

Zahlreich versammelte sich die HR-Szene in Berlin und Düsseldorf, um aktuelle Arbeitsmarktdaten ihrer Städte  zu erfahren und um sich darüber informieren, wie Top-Talente heute ticken und wie man sie rekrutieren kann.

Neben einem großen Networking-Anteil war die Veranstaltung gut gefüllt mit aktuellen Recruiting-Themen. Durch den Abend führten Daniel Wahlen (Employer Insight Strategist bei Indeed) und Christian Freund (National Accounts Director …

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IT-Experten dringend gesucht – Indeed Insights

Fachkraeftermangel

Softwareentwickler, Wirtschaftsinformatiker, UX-Designer – hierzulande werden IT-Experten händeringend gesucht. Und für Unternehmen entpuppt sich die Besetzung offener Stellen als echtes Problem. Denn aktuell ist rund jede dritte IT-Stelle schwer zu füllen, das heißt länger als 60 Tage ausgeschrieben, ohne dass die Firmen einen passenden Bewerber finden. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Erhebung von Indeed. Damit gefährdet der Fachkräftemangel die …

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Fachkräftemangel weiter hoch aufgrund guter Konjunktur

Volkswirt Mariano Mamertino vom Jobportal Indeed kommentiert die heute veröffentlichten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit: Das Angebot an Fachkräften wird immer enger. Vor allem IT-Positionen, Ingenieure und medizinisches Fachpersonal sind schwer zu finden, zeigen Indeed-Daten.

Wie die aktuellen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen, setzt sich auch im Monat Februar die positive Entwicklung am Arbeitsmarkt fort. So stieg die Zahl …

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Indeed Themenschau: Das bewegte die HR-Branche im Februar 2017

Willkommen zur Ausgabe Nummer zwei der Indeed Themenschau. Auch diesen Monat haben wir uns angesehen, was die Branche bewegt und die wichtigsten Links zu HR, Recruiting, Arbeitsmarkt und Karriere zusammengestellt. Nummer eins finden Sie übrigens hier. 

Parteien, hört die Signale.

Lohngerechtigkeit ist für 95 Prozent der Wahlberechtigten das wichtigste Thema der Arbeitsmarktpolitik. Zu dieser Erkenntnis kam eine

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Indeed Studie: Top-Performer sind top-aktiv

Top Performer suchen aktiv

Unsere aktuelle Recruiting Studie zeigt auf, dass passive Jobsuche besonders bei gefragten Leistungsträgern der Vergangenheit angehört  – Selbststeuerung ist auch bei der Jobsuche ein Charaktermerkmal.

Für jeden Personalverantwortlichen ein Traum: leistungsstarke Mitarbeiter mit überzeugendem Hintergrund und Persönlichkeit. „Wir haben herausgefunden, dass fünf Prozent der Mitarbeiter in einem Unternehmen für 26 Prozent der Leistung verantwortlich sind. Sie sind also bis zu …

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