Die Bundesliga-Mannschaft beginnt ihre Saisonvorbereitung mit einem Auftritt vor den Indeed-Mitarbeitern. Die Frankfurter Eintracht startete ihre diesjährige Saisonvorbereitung in den USA.
Aus gutem Grund: Denn neben spannenden Spielen gegen amerikanische Spitzenmannschaften stand auch ein Besuch im Indeed-Office in Seattle auf dem Programm. Passender Rahmen des Besuchs war das erste Freundschaftsspiel der „Pre-season“ gegen die Seattle Sounders, einer starken amerikanischen Spitzenmannschaft.…
Die interne Bekanntmachung des Sponsorings von Eintracht Frankfurt war eine Überraschungsparty, die die Indeed-Mitarbeiter so schnell nicht vergessen
Die Spannung war zum Greifen nah im Düsseldorfer Büro von Indeed. Aus gutem Grund: Schon seit zwei Tagen durften die Mitarbeiter nicht mehr jn den Aufenthaltsraum – durchaus eine außergewöhnliche Maßnahme. Denn hier befinden sich neben dem Tischkicker, der besten Indeed-Kaffeemaschine auch …
Nachdem das Heimtrikot bei der Pressekonferenz am 23. Juni im Riederwald vorgestellt wurde, wurde eine Woche später am 30. Juni das Auswärtstrikot im neuen Fanshop von Eintracht Frankfurt in der MyZeil präsentiert. Mit von der Partie waren unser globaler Head of Marketing (SVP) Paul D’Arcy sowie Axel Hellmann. Schauen auch Sie einmal rein.
Beliebt bei Groß und Klein! Das Indeed …
Eintracht Frankfurt hat am heutigen Freitag, 23. Juni, offiziell Indeed, die weltweit größte Jobsuchmaschine als neuen Hauptsponsor vorgestellt. Die Unterzeichnung des Vertrags wurde im Rahmen einer Presseveranstaltung in der Wolfgang-Steubing-Halle des Club-Zentrums am Riederwald bekanntgegeben. Die Partnerschaft läuft vertraglich über drei Jahre. Indeed ist das weltweit größte Jobportal im Internet mit Websites in über 60 Ländern und in 28 Sprachen. …
Alleine oder zu zweit. So sitzen Deutschlands Arbeitnehmer am häufigsten im Büro – sei es High Potential oder altgedienter Senior. Das entspricht gut zwei Drittel aller Arbeitnehmer, die im Büro arbeiten. Dabei können sie ihren Arbeitsplatz nach ihren eigenen Wünschen gestalten. Das ergab unsere jüngste Umfrage. 1.049 Arbeitnehmer mit Bürojob haben wir dazu befragt.
Nochmal gut 20 Prozent arbeiten in …
Die deutsche Automobilindustrie macht sich fit für die Zukunft. Sie investiert in neue Entwicklungen und stellt viele neue Fachkräfte ein. High Potentials wie Entwicklungsingenieure sind besonders gefragt. Entsprechende Stellen bleiben im Durchschnitt bis zu 44 Tage unbesetzt. Das zeigt wie sehr exzellente Fachkräfte in der Branche gefragt sind. Dennoch gilt die Branche weiterhin als als hoch attraktiver Arbeitgeber.
„Die Anzahl …
In einer Zeit, in der Migration ein höchst umstrittenes und häufig in politischen Debatten diskutiertes Thema ist, ist es wichtig die Faktoren zu kennen, die die Entscheidungen für oder gegen einen Job im Ausland beeinflussen können.
Wir haben über 10.000 Arbeitnehmer in acht Ländern befragt (Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich, Australien, Japan, Frankreich, Deutschland, die Niederlande und Irland), die im vergangenen …
Sie kennen Indeed bereits! Aber heute möchten wir Ihnen einmal vorstellen, welche Personen bei Indeed arbeiten: Was wir tun, woran wir glauben und was wir für Sie tun können.
Da auch uns ein gutes Employer Marketing von großer Wichtigkeit ist, haben wir Ihnen einen kurzen Spot über uns zusammengestellt. Schauen Sie rein in Indeed Inside!!…
Zahlreich versammelte sich die HR-Szene in Berlin und Düsseldorf, um aktuelle Arbeitsmarktdaten ihrer Städte zu erfahren und um sich darüber informieren, wie Top-Talente heute ticken und wie man sie rekrutieren kann.
Neben einem großen Networking-Anteil war die Veranstaltung gut gefüllt mit aktuellen Recruiting-Themen. Durch den Abend führten Daniel Wahlen (Employer Insight Strategist bei Indeed) und Christian Freund (National Accounts Director …
Softwareentwickler, Wirtschaftsinformatiker, UX-Designer – hierzulande werden IT-Experten händeringend gesucht. Und für Unternehmen entpuppt sich die Besetzung offener Stellen als echtes Problem. Denn aktuell ist rund jede dritte IT-Stelle schwer zu füllen, das heißt länger als 60 Tage ausgeschrieben, ohne dass die Firmen einen passenden Bewerber finden. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Erhebung von Indeed. Damit gefährdet der Fachkräftemangel die …