In einer Indeed-Umfrage gaben 83 Prozent der Jobsuchenden an, dass die Reputation eines Unternehmens ihre Entscheidung beeinflusst, ob sie sich bewerben. Mit dem neuen Premium-Unternehmensprofil können Unternehmen ihre Arbeitgebermarke direkt auf Indeed aufbauen und pflegen.
Der erste Eindruck ist wichtig: Fast alle Jobsuchenden lesen zunächst Online-Bewertungen, bevor sie sich bei einem Unternehmen bewerben. Mit einem Premium-Unternehmensprofil bei Indeed können Unternehmen …
Vorurteile sind zunächst einmal menschlich – können aber zu Diskriminierung führen. Deshalb sind gerade Recruiter gefordert, Vorurteilen keine Chance zu geben. Gemeinsam mit Eintracht Frankfurt lud Indeed am 19. März 2019 zu einem interaktiven HR-Event in den Eintracht-Fanshop in der Frankfurter MyZeil ein, um Vorteilen die rote Karte zu zeigen.
HR-Nachwuchskräfte für unbewusste Vorurteile sensibilisieren
Beim gemeinsamen Event des Fußballclubs …
Ob Helvetia, Hornbach, Kispi oder bellini: Schweizer Firmen setzen bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden auf die Jobseite Indeed. Besonders schätzen sie Transparenz und Kostenkontrolle, die Unterstützung durch die Indeed-Experten bei der Kampagnensteuerung – und natürlich die Ergebnisse: qualitativ hochwertige Bewerbungen.
Helvetia: Abgerechnet wird pro Bewerbung
Das neue Produkt ITA Apply von Indeed hat die Helvetia überzeugt: Statt pro Klick …
Am 30. April 2019 startet wieder das beliebte Live Webinar von Indeed zum Thema „Die perfekte Kandidatenerfahrung. Mensch bleiben im digitalen Recruiting“. Wie schafft man es gerade in Zeiten der Digitalisierung, das menschliche Element im Recruiting wieder mehr in den Fokus zu stellen? Und warum ist das überhaupt wichtig? Indeed-Experte Norman Mauer erklärt, mit welchen Strategien man eine vertrauensvolle Beziehung …
Mittelständische Unternehmen leiden besonders unter dem Fachkräftemangel / Umfrage von Indeed: 45 Prozent der befragten KMU sieht in der Suche nach geeigneten Mitarbeitern die größte Herausforderung / Selbst die Unternehmensfinanzierung bleibt mit knapp einem Viertel der Nennungen weit zurück.
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Indeed Economist Annina Hering hat in einer Forschungskooperation zusammen mit dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) des Instituts der deutschen Wirtschaft und der Zeitschrift Personalwirtschaft untersucht, “wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden”.
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Helvetia Versicherung mit Hauptsitz in St. Gallen blickt auf 160 Jahre Geschichte zurück. Rund 4.000 Mitarbeitende sind an den über 40 Standorten in der Schweiz tätig, weitere 2.500 im Ausland. Die größte Herausforderung für die Recruiter: für jeden Standort die richtigen Mitarbeitenden finden.…
Bei Hornbach findet man bekanntlich alles rund um Haus und Garten. Die Baumarkt-Kette hat europaweit über 150 Standorte, davon sieben in der Schweiz. Insgesamt sind knapp 19.000 Menschen bei dem Unternehmen beschäftigt – Tendenz steigend. Mit Indeed hat Hornbach einen zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite.…
Das Universitäts-Kinderspital Zürich, liebevoll „Kispi“ genannt, gehört zu den führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bei den rund 2.300 Mitarbeitenden herrscht der „Kispi-Spirit“ – getragen vom gemeinsamen Ziel, Kinder und Jugendliche möglichst schnell möglichst gesund wieder in den Alltag zu entlassen. Doch auch hier ist der Fachkräftemangel spürbar.…
Offenbar ist auch der Weihnachtsmann vom Fachkräftemangel betroffen. Besonders brisant: Die Anforderungen an das Team sind extrem hoch, die Deadline (24.12.) ist knallhart. Unter großem Stress und Extrembedingungen (bis zu -40 °C) sollen die neuen Mitarbeiter auch noch gute Laune und besinnliche Stimmung verbreiten. Doch der Nordpolbewohner stellt sich der Herausforderung.…