Wie Sie mit Indeed Lebensläufe geeignete Talente finden

Ein Personaler sucht am Laptop neue Mitarbeiter mithilfe von Indeed Lebensläufe

Eine Stellenanzeige zu schalten ist ein guter Anfang, wenn Sie auf der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern für Ihre freie Stelle sind. Aber das ist nur eine Möglichkeit, mit der Sie Jobsuchende erreichen. Mit Indeed Lebensläufe können Sie nach Kandidaten suchen, die Ihren Anforderungen entsprechen, und direkt Kontakt mit ihnen aufnehmen.

Wenn Sie Indeed Lebensläufe nutzen, müssen Sie nicht darauf warten, dass Bewerber auf Sie zukommen. So finden Sie geeignete Talente ganz einfach selbst. Mit den Feldern „was“ und „wo“ können Sie die Suche eingrenzen. Sie haben sogar die Möglichkeit, nach Kandidaten zu suchen, die für ein bestimmtes Unternehmen oder in einer speziellen Position tätig waren, spezifische Qualifikationen haben oder über besondere Fremdsprachenkenntnisse verfügen.

Finden Sie geeignete Kandidaten mit nur einer Suchanfrage

Mithilfe einer Suchanfrage finden Sie sofort heraus, ob es Kandidaten gibt, die Ihren Kriterien entsprechen. Wenn Sie mit den Suchergebnissen noch nicht ganz zufrieden sind, können Sie auch nach anderen Stichwörtern suchen. Sobald Suchergebnisse angezeigt werden, bewegen Sie den Cursor Ihrer Maus einfach über einen Lebenslauf, um ihn in der Vorschau anzuzeigen. So wissen Sie direkt, ob ein Kandidat für Sie dabei ist. Sie können natürlich auch auf ein Suchergebnis klicken. Dann wird Ihnen der komplette Lebenslauf angezeigt.

Optimieren Sie Ihre Suchergebnisse, um nach geeigneten Kandidaten zu filtern

Sie können Ihre Suchergebnisse optimieren, indem Sie nach bestimmten Begriffen filtern. Auf der linken Seite geben Sie zum Beispiel den Standort, die Berufserfahrung, den Bildungsabschluss, einen Jobtitel oder ein Unternehmen ein. Sie können sogar den Radius Ihrer Suche festlegen. So wird der Kandidatenkreis entweder eingeschränkt oder erweitert.

Abonnieren Sie Lebensläufe-E-Mails

Sobald Sie Ihre Suchkriterien festgelegt haben, können Sie Lebensläufe-E-Mails abonnieren. Sie erhalten dann täglich oder wöchentlich eine Liste aller neuen Jobsuchenden, die Ihren Kriterien entsprechen. Auf der Suchergebnisseite finden Sie den Link „Neue Lebensläufe für diese Suche per E-Mail erhalten“. Klicken Sie einfach auf den Link und schon erhalten Sie regelmäßig E-Mails zu neuen Lebensläufen.

Verwalten Sie Lebensläufe

Um Ihren Recruitingprozess effizienter zu gestalten, können Sie Lebensläufe teilen, speichern und herunterladen. So haben Sie zum Beispiel die Möglichkeit, den Lebenslauf eines Kandidaten mit Kollegen zu teilen. Klicken Sie dafür einfach rechts neben dem Lebenslauf auf „Teilen“. Oder speichern Sie Lebensläufe, um sie später anzusehen. Diese werden in den Suchergebnissen deutlich gekennzeichnet und auch auf Ihrer Seite „Gespeicherte Lebensläufe“ angezeigt. Außerdem können Sie Lebensläufe im PDF-Format mit nur einem Klick herunterladen, um sie auf Ihrem Rechner oder in Ihrem Bewerbermanagementsystem zu speichern.

Weitere Tools

Wenn Sie mehrere Personaler mit dem Recruiting auf Indeed für eine offene Stelle beauftragen, können Sie Konten miteinander verknüpfen und verwalten. So haben Sie die Möglichkeit, den Zugang zu einem Konto individuell freizugeben sowie das Budget und die Nutzungsrechte für jeden einzelnen Personaler festzulegen.

Optimieren Sie Ihre Recruitingstrategie mit Indeed Lebensläufe. Die Suche auf Indeed ist kostenlos und Sie benötigen für den Einstieg auch kein Konto.