Fünf Dinge, die Sie beim Recruiting der Generation Z beachten sollten

Eine Mitarbeiter aus der Generation Z arbeitet am Schreibtisch.

Neues Jahr, neue Einstellungswelle – und wahrscheinlich suchen Sie auch nach neuen Mitarbeitern der Generation Z. Diese Generation an Digital Natives ist aktuell die jüngste Generation unter den Erwerbstätigen und umfasst 61 Millionen potenzielle neue Mitarbeiter. Bis 2020 werden voraussichtlich 36 % aller Erwerbstätigen der Generation Z angehören. Aber wie gewinnen Sie diese Generation für Ihr Unternehmen?…

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Mitarbeiter-Content: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Menschlichkeit und Gemeinnützigkeit

Lächelnde Jugendliche arbeitet mit Freiwilligen am Bau eines Hauses

Im Grunde genommen geht es beim Employer Branding darum, Geschichten zu erzählen. Eine starke Arbeitgebermarke beruht auf Geschichten, die darüber entscheiden, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird – und wenn Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Botschaften präsentieren, machen Sie geeignete Talente auf sich aufmerksam.…

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Recruiting in der Tech-Branche: So finden Sie IT-Fachkräfte

IT Fachkräfte arbeiten in einem offenen Büro, herum stehen einige Computer, es wird diskutiert.

IT-Fachpersonal ist gefragt wie nie zuvor – und dank der fortschreitenden Digitalisierung wird das wohl auch so bleiben. Doch Hopfen und Malz sind nicht verloren: Indeed hat eigene Daten analysiert und herausgefunden, dass so manche Annahme über die Tech-Branche ein Mythos ist. Diese vier Tipps sollen Ihnen dabei helfen, trotz der angespannten Marktlage IT-Fachkräfte zu finden.

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