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5 Tipps, um im Homeoffice psychisch und physisch fit zu bleiben

Ein Mann liest online darüber, im Homeoffice fit zu bleiben

Die COVID19-Pandemie stellt für alle Menschen eine neue Situation dar. Viele Unternehmen haben entschieden, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten zu lassen, um die Verbreitung des Virus zu verlangsamen. Was für manche zunächst als angenehme Abwechslung wahrgenommen wurde, bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich: Was kann man tun, um auch in dieser neuen Arbeitsumgebung psychisch und physisch fit zu …

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Zusammen gegen COVID-19 – Indeed nimmt Stellung

Asiatische Frau arbeitet an einem großen Tisch im Homeoffice

Das Coronavirus stellt eine in unserer modernen Zeit noch die dagewesene Herausforderung dar. Wer hätte vor einigen Wochen damit gerechnet, dass wir einmal da stehen würden, wo wir heute sind: geschlossene Grenzen, leere Innenstädte und große Unsicherheiten bei vielen Menschen in Bezug auf ihre Jobs und Unternehmen. …

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5 Dinge, die Sie beim Recruiting der Generation Z beachten sollten

Eine Mitarbeiter aus der Generation Z arbeitet am Schreibtisch.

Neues Jahr, neue Einstellungswelle – und wahrscheinlich suchen Sie auch nach neuen Mitarbeitern der Generation Z. Diese Generation an Digital Natives ist aktuell die jüngste Generation unter den Erwerbstätigen und umfasst 61 Millionen potenzielle neue Mitarbeiter. Bis 2020 werden voraussichtlich 36 % aller Erwerbstätigen der Generation Z angehören. Aber wie gewinnen Sie diese Generation für Ihr Unternehmen?…

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Mitarbeiter-Content: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Menschlichkeit und Gemeinnützigkeit

Lächelnde Jugendliche arbeitet mit Freiwilligen am Bau eines Hauses

Im Grunde genommen geht es beim Employer Branding darum, Geschichten zu erzählen. Eine starke Arbeitgebermarke beruht auf Geschichten, die darüber entscheiden, wie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird – und wenn Sie Ihr Unternehmen mit den richtigen Botschaften präsentieren, machen Sie geeignete Talente auf sich aufmerksam.…

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