Willkommen zur Ausgabe Nummer zwei der Indeed Themenschau. Auch diesen Monat haben wir uns angesehen, was die Branche bewegt und die wichtigsten Links zu HR, Recruiting, Arbeitsmarkt und Karriere zusammengestellt. Nummer eins finden Sie übrigens hier.
Parteien, hört die Signale.
Lohngerechtigkeit ist für 95 Prozent der Wahlberechtigten das wichtigste Thema der Arbeitsmarktpolitik. Zu dieser Erkenntnis kam eine …
Unsere aktuelle Recruiting Studie zeigt auf, dass passive Jobsuche besonders bei gefragten Leistungsträgern der Vergangenheit angehört – Selbststeuerung ist auch bei der Jobsuche ein Charaktermerkmal.
Für jeden Personalverantwortlichen ein Traum: leistungsstarke Mitarbeiter mit überzeugendem Hintergrund und Persönlichkeit. „Wir haben herausgefunden, dass fünf Prozent der Mitarbeiter in einem Unternehmen für 26 Prozent der Leistung verantwortlich sind. Sie sind also bis zu …
Die Sicherheit von Informationstechnologie treibt Deutschland um. Aber: Das Angebot an Fach- und Führungskräften für IT-Sicherheit hinkt weit hinter der Nachfrage her. Das ergab eine globale Untersuchung der Jobseite Indeed.
IT-Sicherheit ist in aller Munde: Die Stichworte lauten Chatbots, Hackerangriffe auf Infrastruktur oder Unternehmen, sowie schnell wachsende Technologien wie Internet der Dinge (IOT) oder Cloud Computing. Trotz der zunehmender Nachfrage …
2016 wuchs die deutsche Wirtschaft um 1,9 Prozent und für 2017 erwarten Experten auch weiterhin ein moderates Wachstum für Europas größte Volkswirtschaft. Die positive Entwicklung spiegelt sich auf dem Arbeitsmarkt wider. Die ersten Zahlen für 2017 stimmen optimistisch. So stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Januar 2017 um 24.000 Personen auf 43,59 Millionen im Vergleich zum Vormonat. Die Zahl …
Welche Themen bewegen die Branche? Was sollte man gelesen haben? Welche Trends kommen, was bewährt sich in der Praxis? Die Antworten auf diese Frage liefern wir ab sofort mit der Indeed Themenschau. Unser neues regelmäßiges Format hier auf dem Blog. Fünf bis sechs Links rund um HR, Recruiting, Arbeitsmarkt und Karriere, kurz angeteasert und mit etwas Hintergrund versehen. Knapp genug …
Was auch immer auf der Welt passiert – es hat Auswirkungen auf die Jobsuchen. So kann eine App das Interesse an digitalen Technologien steigern, eine neue Regierung die Suche nach Verwaltungsjobs antreiben oder eine Wahl Menschen dazu veranlassen, außer ihres Heimatlandes nach Jobmöglichkeiten zu suchen. Indeed, die weltweit größte Jobseite, gewährt interessante und überraschende Einblick in die Jobsuchen-Trends 2016.
Flüchtlingshilfe: …
Erinnern Sie sich an das letzte Mal, als Sie eine größere Anschaffung planten? Haben Sie online recherchiert, um mehr über das Produkt und Preise zu erfahren? Oder haben Sie sich sofort an einen Verkäufer in einem Geschäft gewandt?
Sehr wahrscheinlich waren Sie zuerst im Internet aktiv, denn Verbraucher verzichten heute mehr und mehr auf persönliche Beratung. Laut einer Studie von …
In einer aktuellen Studie des Deutschen Kundeninstituts (DKI) in Kooperation mit der Wirtschaftswoche wurde Indeed zur Nummer 1 unter den Jobsuchmaschinen gekürt. Bei der Benutzerfreundlichkeit erreichte Indeed die Höchstnote unter allen Jobportalen, die das DKI testete. Besonders hervorgehoben wurde dabei die intuitive Bedienung der Seite. Außerdem führen FOCUS Spezial und Statista Indeed im aktuellen Focus Spezial “Gehalt & Karriere” als …
Bei Indeed sind Hackathons mit unserer Unternehmenskultur fest verwoben. Wir nutzen sie sowohl intern als Innovationsmotor als auch extern, um vielversprechende Tech-Fachkräfte kennenzulernen. Daher war es für uns ein logischer Schritt, den zweiten HR Hackathon in Berlin als Sponsor zu begleiten. Am 16. und 17. April 2016 waren zwei Indeed-Mitarbeiter, darunter unser Director Employer Branding, Bryan Chaney, in Berlin auf …
HR-Abteilungen in Deutschland werden immer proaktiver. Anstatt Vakanzen erst dann zu besetzen, sobald sie sich ergeben, planen erfahrene Recruiter voraus und werben aktiv um passende Kandidaten, bevor ein expliziter Bedarf entsteht.
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt haben Kandidaten viele Möglichkeiten. Dies führt zu längeren Wartezeiten bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen.
Wie eine Studie des Indeed Hiring Labs zum globalen Recruitingmarkt zeigt, …
