Während der weltweiten Finanzkrise fielen die Aktienkurse, Unternehmen machten Verluste und Angestellte verloren ihre Stellen – in einigen Fällen dauerhaft. Doch durch vielerlei Entwicklungen wissen wir, dass die Wirtschaft sich nun wieder erholt: Wir haben die Stellen wieder besetzt, die während der Rezession verloren gingen, Unternehmen sind auf Einstellungs-Kurs und bezeichnenderweise beobachten wir, dass Menschen für Jobs wieder umziehen.
Auf …
55 % der Arbeitnehmer in Deutschland denken über einen Jobwechsel im Jahr 2016 nach.* Wenn die Karriereplanung konkrete Formen annimmt, ist es sehr wahrscheinlich, dass Indeed die erste Anlaufstelle bei der Jobsuche ist.
Arbeitnehmer von heute haben immer ein Auge auf neue Herausforderungen. Besonders Fachkräfte mit gefragten Qualifikationen sind praktisch immer auf Jobsuche und warten nicht nur passiv auf interessante …
Wir bei Indeed sehen auf unserer Seite, welche Jobs weltweit angeboten werden und welche Fähigkeiten gefragt sind. Diese Daten sprechen eine klare Sprache: Die Berufsbilder der Zukunft ergänzen entweder die Arbeit von Maschinen oder sind in hohem Maße von menschlichen Qualitäten abhängig, die sich nicht von einem Computer nachbilden lassen.
Im Blog Berufebilder haben wir 10 Berufe bzw. Branchen genauer …
Wenn die Wirtschaftslage besser wird, wieso berichten dann 38 % der Arbeitgeber weltweit, dass es ihnen schwerfällt, offene Stellen zu besetzen? Und warum ist in Deutschland ein Fünftel der Stellen nach 60 Tagen noch unbesetzt?
Wenn Arbeitgeber sich heute auf die Jagd nach idealen Kandidaten machen, stellen sie fest, dass es nicht ausreichend viele davon gibt. In der jüngsten Studie …
Mit einem Indeed-Lebenslauf können Sie sich um interessante Angebote mit nur einem Klick bewerben. Doch auch bei der One-Click-Bewerbung gelten Qualitätsstandards, die Sie beachten sollten. Gute Lebensläufe werden wahrgenommen und erregen die Aufmerksamkeit von Unternehmen. Einen aussagekräftigen Lebenslauf zu erstellen kann Ihre Chancen, den Traumjob an Land zu ziehen, deutlich verbessern. Die wichtigsten Tipps im Überblick.
1. Machen Sie einen
In 2014 betrugen die Umsätze im deutschen Gesundheitswesen 11,1 % des Bruttoinlandsprodukts. Dies ist einer der höchsten Werte im OECD Ländervergleich. Einen höheren Anteil an der Gesamtwirtschaft hat der Healthcare-Sektor lediglich in den USA.
Das Gesundheitswesen beschäftigt knapp 5,1 Millionen Menschen und ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Mehr als jeder zehnte Arbeitnehmer in Deutschland ist in diesem Bereich …
Die kürzlich veröffentlichte Indeed Studie zur Mitarbeiterrekrutierung „Was Kandidaten heute wichtig ist“ gibt Einblicke in das Suchverhalten von Kandidaten in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Untersuchung zeigt, dass 71 % aller Arbeitnehmer entweder aktiv nach neuen Karrieremöglichkeiten Ausschau halten oder diesen zumindest aufgeschlossen gegenüberstehen. Für Arbeitgeber ergeben sich hieraus zwei interessante Erkenntnisse: Zum einen sind sogenannte „passive“ Kandidaten – …
Crosswater Job Guide sprach mit Indeed-Geschäftsführer Frank Hensgens über das Pay for Performance Prinzip von Indeed und die Vorteile für Recruiter. Ein Auszug des Interviews von HR-Blogger Gerhard Kenk für Sie zum Nachlesen.
Crosswater Job Guide: Mit Indeeds Geschäftsmodell Click & Pay kommt natürlich auch eine höhere Transparenz der Anzeigen-Performance, der Budgetverwendung und des Erfolgsnachweises einher. Welche Tools und Informationen …
Auf dem Stellenmarkt wird der Wettbewerb von Tag zu Tag größer. Die am besten qualifizierten Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen, erfordert einen fehlerlosen und überzeugenden Recruitung-Prozess, der über Akquisition, Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche hinausgeht. Doch obwohl der Recruiting-Prozess immer ausgeklügelter wird, werden nach wie vor viele Jobangebote abgelehnt.
Was suchen Kandidaten und in welchen Punkten werden Arbeitgeber dem nicht gerecht?…
