Performance basiertes Recruiting im Zeitalter von Big Data [Kostenloses Webinar]

Arbeitsmarkt und Arbeitnehmer im Wandel

Im Zeitalter von Big Data und modernen HR-Analytics bietet sich Unternehmen erstmals die Möglichkeit, ihre Personalbeschaffung neu auszurichten. Kennzahlenbasierte Recruiting-Strategien setzen allerdings voraus, dass Arbeitgeber von Beginn an die für sie relevanten HR-Kennzahlen festlegen und messen. Denn ohne diese können die erhobenen Daten schnell für mehr Verwirrung sorgen, als neue Einsichten zu liefern.

Im Sinne einer datenbasierten Auswertung ihrer Personalmarketingkampagnen …

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Die Bedeutung von Conversion Tracking bei der Personalgewinnung

Indeed Conversion Tracker helps employer measure the success of their recruitment campaigns

Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung von Mess- und Analyse-Tools für die Personalgewinnung. Nach dem Ausbau von Führungskompetenzen im Management ist Data Driven Recruitment das wichtigste Thema auf der Agenda von Unternehmensentscheidern, so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Deloitte.

Bei der Etablierung von Performance basierten Recruiting-Strategien liegen Anspruch und Wirklichkeit jedoch weit auseinander. So sagen 75% der befragten Unternehmen,

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Wie Kandidaten heute nach Jobs suchen [Kostenloses Webinar]

Jobsuche 2.0

Bei der Ausführung alltäglicher Aktivitäten nutzen wir vermehrt Suchmaschinen; sei es bei der Auswahl eines Restaurants oder beim Lesen von Nachrichten. Die Stellensuche stellt da keine Ausnahme dar und Jobsuchende nutzen vermehrt Jobsuchmaschinen, um ein möglichst großes Angebot passender Stellen zur Verfügung zu haben.

Bei einer Jobsuchmaschine können Kandidaten alle Jobs auf einer Website vereint finden, statt mehrere Karriereseiten oder …

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Die Mobile Bewerbung aus Sicht von Kandidaten und Unternehmen

Indeed Studie zum Mobile Recruitment in Deutschland 2015

Wenn Kandidaten heute nach Jobs suchen, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie dafür ein Smartphone oder einen Tablet-PC nutzen. Die mobile Jobsuche ist schon lange keine Zukunftsmusik mehr: Unsere Auswertungen zeigen, dass bereits jetzt 42% der Kandidaten bei Indeed in Deutschland die Möglichkeiten des mobilen Internets nutzen.

Arbeitgeber stellt dies vor Herausforderungen, aber auch neue Möglichkeiten. Mit mobilfreundlichen Karriere-Websites hinterlassen …

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Indeed Webinar: So erstellen Sie die optimale Stellenanzeige

38% of job vacancies in Germany remain unfilled after three months or more

38% der Arbeitsplätze in Deutschland bleiben drei Monate oder länger unbesetzt. Dies entspricht einem wirtschaftlichen Gesamtschaden von 27 Mrd. Euro jährlich. Doch auch für einzelne Unternehmen bedeutet jede nicht besetzte Stelle verschenktes Potenzial: Die Produktivität leidet und oftmals werden Personalengpässe zulasten der bestehenden Belegschaft ausgetragen. Mit Stellenanzeigen, die die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten aus der gewünschten Zielgruppe erregen, können Personalentscheider …

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Traffic-Milestone: Indeed erreicht 200 Mio. Unique Visitors im Monat

Mehr als 180 Mio. Unique Visitors nutzen Indeed jeden Monat für die Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten.

Das Jahr ist noch jung, doch es zeigt sich schon jetzt, dass 2015 ein Jahr der Karriereplanung ist. Weltweit hat sich die Wirtschaft während der letzten Monate erholt. Die Zahl der Arbeitsuchenden ist zuletzt merklich zurückgegangen. In diesem Klima schauen sich Kandidaten gerne nach neuen Karrieremöglichkeiten um.

Indeed verzeichnete im ersten Quartal 2015 jeden Monat mehr als 200 Mio. Unique …

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Indeed Webinar: So machen Sie Ihre Bewerbungsprozesse mobilfähig

Indeed Mobile Career Site Webinar

Die zunehmende Verbreitung von Smartphones in Deutschland haben die Jobsuche und den anschließenden Bewerbungsprozess grundlegend revolutioniert.

Eine aktuelle Indeed Studie zum Thema Mobile Recruitment in Deutschland zeigt: 72% der Kandidaten, die mobil auf Stellensuche gehen, würden sich gerne mit dem Smartphone oder dem Tablet-PC bewerben. Tatsächlich hat jedoch gerade einmal jedes dritte Unternehmen das Potenzial mobilfreundlicher Karriere-Websites erkannt und mit …

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Indeed Explore: Großes Finale der Kunden-Event-Reihe in Berlin

Wie stellen sich Unternehmen im Zeitlalter der mobilen Jobsuche erfolgreich auf? Rückblick auf Indeed Explore mit mehr als 120 Gästen am Pariser Platz in Berlin.

Wie stellen sich Unternehmen im Zeitlalter der mobilen Jobsuche erfolgreich auf? Dieser Frage gingen vergangener Woche mehr als 120 HR-Verantwortliche im Rahmen der Kunden-Event-Reihe Indeed Explore in Berlin nach.

Gastgeber und Indeed Geschäftsführer für die DACH-Region, Frank Hensgens, stellte zum vorerst letzten Mal im Rahmen der Explore Reihe die Chancen und Möglichkeiten mobiler Bewerbungsprozesse vor und gab damit Impulse für …

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Indeed in Deutschland: Fünf Meilensteine für das Wachstum im lokalen Markt

6 Jahre Indeed in Deutschland: Die fünf wichtigsten Meilensteine für das Wachstum im lokalen Markt.

2004 mit dem Ziel gegründet, Menschen bei der Suche nach dem passenden Job zu helfen, ist die Jobsuchmaschine mit Ursprung in Austin/Texas in mehr als 50 Ländern weltweit vertreten, seit 2008 auch in Deutschland. Heute nutzen Indeed weltweit jeden Monat mehr als 150 Mio. Menschen*, 58 Prozent der Besuche kommen dabei von Märkten außerhalb der USA.

Das internationale Wachstum wird …

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Kostenfreies Webinar: So machen Sie Ihr Recruiting messbar

Indeed Webinar zum Thema Performance basiertes Recruiting

Der vereinfachte Zugang zu Mess- und Analyse-Tools hat viele Branchen grundlegend verändert. HR bildet hierbei keine Ausnahme: Die fortschrittlichsten Personalabteilungen weltweit nutzen heute Verfahren, mit denen sie den Erfolg Ihrer Recruiting-Ausgaben systematisch messen und, statt sich allein auf ihr Bauchgefühl zu verlassen, Entscheidungen rein Fakten basiert treffen.

Markführende Unternehmen wissen, welche Indikatoren ausschlaggebend sind für ihren Unternehmenserfolg. Eine Performance basierte …

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