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Berufe mit der höchsten Homeoffice-Quote: Von Software-Entwicklung bis HR Business Partner

Junge Frau in sommerlicher Kleidung sucht auf dem Laptop nach Jobs – Mythos Sommerloch im Recruiting

Am 1. Juli entfällt die Pflicht für Arbeitnehmende in Deutschland, im Homeoffice zu arbeiten. Doch nach rund anderthalb Jahren Corona und Arbeiten von Zuhause aus, ist es für viele Beschäftigte kaum noch vorstellbar, wieder komplett ins Büro zurückzukehren und täglich zu pendeln. Vor diesem Hintergrund hat die Jobseite Indeed ermittelt, für welche Berufe von Mai 2020 bis April 2021 am

Großteil der Erwerbstätigen erwartet mindestens 10-prozentige Gehaltsverbesserung für Wechsel

Mit den derzeitigen Lockerungen der Corona-Beschränkungen wächst auch das Stellenangebot in Deutschland kontinuierlich und ist aktuell auf Indeed bereits neun Prozent über dem Vor-Corona-Niveau. Für Unternehmen bedeutet das, dass der Wettbewerb um Talente immer intensiver wird. Kandidat*innen können hingegen durchaus wählerisch sein. Ein Mittel an sich zufriedene Mitarbeitende von anderen Unternehmen abzuwerben, ist eine deutliche Gehaltssteigerung. Welche Erwartungen Erwerbstätige in

50 Jahre Polizeiruf 110: Was die Ermittler*innen im echten Leben verdienen würden

Ein Mitarbeiter erklärt beim Onboarding etwas auf einem Laptop

Seit 50 Jahren nun laufen in der Kult-Serie Polizeiruf 110 Schauspieler*innen als Polizist*innen durch das Fernsehbild. Die Sendung, die zu ihrem Beginn noch in der DDR aufgenommen und ausgestrahlt wurde, gibt es seit der Wiedervereinigung auch in ganz Deutschland zu sehen. Wie viel die Schauspieler*innen für ihre Auftritte dabei bekommen, ist natürlich geheim. Öffentlich sind aber die Zahlen, was sie

Das ist die Homeoffice-Hauptstadt der Nation

Auf der Suche nach einer neuen Arbeit, die auch von Zuhause ausgeübt werden kann, sollten sich Jobsuchende nicht nur nach modernen Arbeitgebern umschauen, sondern auch am Sitz der Unternehmen orientieren. Wie eine aktuelle Auswertung von Stellenanzeigen der Jobseite Indeed aufzeigt, kann der Standort einen großen Unterschied machen, wie das Angebot an Homeoffice-Stellen vor Ort ausfällt. Die meisten Arbeitsplätze in den

Gendern in Führungspositionen: Die DAX-30-CEOs im Social-Media-Check

Der Gebrauch von gendersensibler Sprache scheint in der ersten Liga der deutschen Wirtschaft angekommen zu sein. Denn wie eine aktuelle DAX-30-Analyse von Indeed aufzeigt, kommunizieren die Konzernchefs mehrheitlich geschlechtsneutral in der Öffentlichkeit – zumindest in den sozialen Netzwerken. Zu diesem Ergebnis führen über 441 untersuchten Social-Media-Postings von den 19 ausschließlich männlichen CEOs, die aktiv ihre Profile in sozialen Netzwerken bespielen.

In Bremen arbeiten die glücklichsten Erwerbstätigen in Deutschland

Mit ihrem jährlich veröffentlichten Glücks-Atlas analysiert die Deutsche Post die Lebenszufriedenheit der Bevölkerung in Deutschland, die demnach in Schleswig-Holstein und Hamburg am höchsten zu sein scheint. Die Job-Plattform Indeed wollte nun wissen, wie es um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz bestellt ist und hat einen Glücksscore von null (sehr unzufrieden) bis zehn (sehr zufrieden) anhand einer repräsentativen YouGov-Umfrage unter 2.090 Erwerbstätigen

Bildungswege in den Bundestag: Die beruflichen Qualifikationen der Politiker*innen

Der Deutsche Bundestag wird häufig dafür kritisiert, dass seine Mitglieder in Sachen Bildung zu homogen aufgestellt sind. Grund dafür ist unter anderem der mit über 80 Prozent sehr hohe Anteil an Akademiker*innen, der zudem stark von Rechtswissenschaftler*innen und Ökonom*innen geprägt wird. Laut einer aktuellen Analyse der Job-Seite Indeed haben die Mitglieder des Bundestages (MdB) jedoch noch deutlich mehr Expertise in

Innovation für Jobsuchende: Indeed startet neuartige FAX-Bewerbungsmethode

Düsseldorf, 01. April 2021 – Die Job-Seite Indeed startet heute mit Frequently Asked Xervice (FAX) eine neuartige Bewerbungsmethode für Jobsuchende. Arbeitnehmer*innen können nun über die Plattform eine spezielle Bewerbung an die Arbeitgeber ihrer Wahl senden, die es ermöglicht, sich kontaktarm zu bewerben und gleichzeitig einen einmaligen, persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Vorherige Verfahren – wie Online-Bewerbung und Kontakt via Chat –

Mehrheitliche Akzeptanz für offenen Umgang mit sexueller Orientierung und Identität am Arbeitsplatz

Drei Arbeitskollegen arbeiten zusammen an einem Schreibtisch und haben Spaß bei ihrer Tätigkeit.

Der offene Umgang mit der sexuellen Orientierung und Identität im Job erfährt in letzter Zeit immer größere öffentliche Unterstützung. Neben der Initiative “Act-out”, in deren Rahmen sich zahlreiche Schauspieler*innen zu ihrer sexuellen Orientierung und Identität bekannt haben, haben jüngst hunderte Fußballer*innen ihren Mitspieler*innen Mut zum Coming-out zugesprochen (11 Freunde). Die Job-Seite Indeed hat dies zum Anlass genommen,