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Blockchain-Technologie: Ein neuer Trend auf dem deutschen Arbeitsmarkt?

Spätestens seit der Kurs des Bitcoin in der zweiten Hälfte des Jahres 2017 sprunghaft anstieg, ist die digitale Währung in aller Munde. Damit erfährt auch die Blockchain-Technologie, die u. a. für den Transfer von Bitcoins genutzt wird, stärkere Aufmerksamkeit. Der Blockchain-Technologie wird ein großes Potential für die Zukunft zugeschrieben, ihr Einzug in die Arbeitswelt hat dabei gerade erst begonnen. In …

Search Quality: Der Kandidat steht an erster Stelle

Indeed Mitarbeiter wertet Qualität der Systeme.

Indeeds Philosophie folgt einer ganz einfachen Idee: Wir möchten Kandidaten dabei helfen, ihren nächsten Job zu finden. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, stellen wir unseren Nutzern umfangreiche und relevante Suchergebnisse zur Verfügung. Wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, möchten wir sicherstellen, dass sie schnell und mühelos gefunden werden kann. Wir sind ständig darum bemüht, Kandidaten aktuelle und qualitativ hochwertige Jobs …

Immer mehr Kandidaten nutzen das mobile Internet. Sind Sie dabei?

Immer mehr Kandidaten nutzen das mobile Internet

Immer häufiger werden bei der Internetnutzung Mobilgeräte verwendet. Bis August 2013 kam 17.4% des weltweiten Web-Traffic von Mobilgeräten. Verglichen mit 11.1% im Jahr 2012 ist dies ein Anstieg von mehr als 6% (StatCounter). Spätestens 2014 soll die mobile Internetnutzung die von Desktop-Endgeräten übertreffen, was eine nahtlose Integration der am häufigsten genutzten Internetdienste erforderlich macht (MorganStanley).

Wir sehen schon jetzt, welche …

Arbeitgeber: Präsentieren Sie Ihr Unternehmensprofil auf Indeed

Unternehmensprofil

Unternehmensprofile bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, ihr Unternehmen weltweit bei mehr als 100 Millionen Jobsuchenden* zu vermarkten. Arbeitgeber können ihre Unternehmensprofile kostenlos bearbeiten und ihr Logo, Firmenbeschreibung, Links zur Webseite sowie zu Social Networks und weitere relevante Informationen anschaulich darstellen. Jobsuchende haben die Möglichkeit, dem Unternehmen zu “Folgen”, wodurch sie aktuelle Recruiting-Updates per E-Mail erhalten. Die Einbindung von Bildern sowie Bewertungen …